「人」「組織」「社会」の未来をひらく

パフォーマンス・マネジメント革新の最新潮流

いま、従来型のパフォーマンス・マネジメントのあり方を改める企業が増えてきています。ヒューマンバリューは、実際の企業に対してコンサルティングという形で支援を行うだけではなく、こうした新しい潮流を踏まえた実践的な探求や情報発信​など、様々な活動を行なっています。

[フリクエンター] FREQUENTER CLAM ADVA [フリクエンター] FREQUENTER CLAM ADVANCE 41cm

人や組織、社会の変容を育むための「プラクティショナー養成コース」

人や組織、社会が自分たちが望む未来へと変容していくプロセスに携わる人々の学び合いの場です。
変革プラクティショナーという立場から変容のプロセスを支援される皆さまに、ヒューマンバリューが研究とコンサルティング活動で獲得したナレッジ・メソドロジー、そしてフィロソフィーを体験的な学習を通して会得いただき、共により良い未来を築いていくことをめざします。
「アジャイル組織開発(アジャイルODx)」に関する11テーマの探究

いま、人々が共創して自己組織化しながら実験と学習を繰り返していく、アジャイルな取り組みの獲得が求められています。
私たちは、こうした「アジャイル組織開発」に関する11の問いを立て、探究と、発信を行うことにしました。
ぜひご一読ください。​
Ocapi（組織変革プロセス指標：オカピ）

チームの状態を「見える化」するアンケートツール
・チームの関係・思考・行動の質がわかる
・エンゲージメントの向上に役立つ
・みんなで話し合ってアクションを生み出す
ミッション・バリュー

ヒューマンバリュー のミッション、大切にしているバリューをご覧いただけます
メンバー紹介

ヒューマンバリューの活動を支えるメンバーの紹介です
読書会ツールを公開

より多くの職場で、キャリア開発やその周辺テーマについて、より本質的な議論のきっかけにしていただくために、書籍『会話からはじまるキャリア開発』の読書会ツールを公開することに致しました。
イベント・セミナー

今後開催予定のイベント・セミナーの一覧
カンファレンス・レポート

ヒューマンバリューは、1992年からATD（旧ASTD）国際会議へ視察ツアーを毎年派遣するなど、海外の様々なカンファレンスに積極的に参加しています。その際にメンバーが作成したレポートをこちらで公開しています
インサイト・レポート

そのときどきのトピックについて、ヒューマンバリューのメンバーがまとめた雑誌掲載記事などの考察をご覧いただけます
書籍紹介

組織変革・人材開発の潮流をリサーチする中で出会った、すばらしい理論・方法論のうち、まだ日本で紹介されていない重要なものを中心に出版しています
みんなの想いを形にした未来オフィス共創プロジェクト

これまで私達が大切にしてきたことが新しいオフィスでも大切にされ、働く人々の想いが反映された場を実現したいという願いから、新しいオフィスをつくる「未来オフィス共創プロジェクト」をスタートしました。私達がどのようなプロセスを歩み、どのような思いを込めてオフィスをつくっていったのか、場作りやオフィスづくりの参考になればと思いプロセスの概要をご紹介させていただきます